O processo seletivo para contratação de profissionais de Enfermagem em Cáceres atraiu 104 candidatos para apenas 8 vagas de Atendimento Pré-Hospitalar (APH), organizado pela empresa AEMPRO. A grande concorrência evidencia o interesse pelas posições, que oferecem salário baseado no piso da categoria definido pelo Ministério da Saúde e contratação via CLT.
As inscrições foram gratuitas e realizadas entre 8 e 11 de agosto, com envio de currículos pelo WhatsApp. Podem participar enfermeiros (bacharelado) e técnicos de enfermagem com registro ativo no COREN.
Etapas e cronograma da seleção
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14 de agosto: Teste de Aptidão Física (TAF) – 1º dia, no bairro Santos Dumont.
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15 de agosto: TAF – 2º dia, no Centro de Iniciação ao Esporte (CIE), Vila Mariana, e divulgação do resultado.
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18 a 22 de agosto: Prova objetiva (eliminatória e classificatória).
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26 a 29 de agosto: Resultado final e formalização dos contratos.
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1 a 5 de setembro: Estágio presencial de capacitação, em Cuiabá.
O TAF começa às 6h, com tolerância até as 8h, e exige vestimenta esportiva e uso obrigatório de tênis.
Remuneração e benefícios
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Enfermeiro: R$ 3.886,36
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Técnico de Enfermagem: R$ 2.720,25
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Adicionais: insalubridade (R$ 303,60), vale-alimentação (R$ 172,60) e auxílio-creche (R$ 152,10 por filho menor de 6 anos).
A contratação garante registro em carteira, benefícios previdenciários, 13º salário, férias remuneradas com adicional de 1/3, FGTS, licença-maternidade e paternidade, além de auxílio-doença.
